中田敦彦のYouTube大学より「科学的な適職」

書籍「科学的な適職」


タイトルに「科学的」とあるとおり、超具体的な職業選びの方法を知ることができます。

特に印象的なのは、ほとんどの就職と転職の失敗は、視野狭窄しやきょうさくによって引き起こされるということ。

これを解消するために、

幻想から目覚める（Access the truth）
未来を広げる（Widen your future）
悪を取り除く（Avoid evil）
歪みに気づく（Keep human bias out）
やりがいを再構築する（Engage in your work）
という「AWAKE」という5つのステップを踏むのが効果的だということです。


仕事の幸福度を決める７つの徳目
では一体、何が仕事の幸福度を決めるものなのか気になりますよね。

その答えは、次の「7つの特目」です。

自由:その仕事に裁量権はあるか？
達成:前に進んでいる感覚は得られるか？
焦点:自分のモチベーションタイプにあっているか？
明確:なすべきことやビジョン、評価軸はハッキリしているか？
多様:作業の内容にバリエーションはあるか？
仲間:組織内に助けてくれる友人はいるか？
貢献:どれだけ世の中の役に立つか？
これらの要素が揃った仕事であれば、誰がなんと言おうと幸せに仕事をすることができるのだそう。

仕事内容ではなくて、仕事環境が幸せに大きく影響していることがわかります。
なので、転職活動の際は、職場風土などをチェックしておくのが良さそうですね。